为进一步规范建筑劳务用工管理，切实做好农民工工资按时足额支付工作，保障农民工合法权益，自治区住建厅结合去年开展的试点实施工作实际，依托“西藏自治区建筑工人实名制管理平台”，4月1日起，在我区工程建设领域试行建筑劳务用工实名制管理，并下发了相关通知。文/图 记者 李海霞
      专款专用  工资由银行代发
      建筑工人实名制管理是通过登记现场施工劳务人员的身份、教育培训、工资结算及支付等信息，建立能动态反映每日用工实际的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账，实现施工现场劳务人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清；开设工资性工程进度款专用账户，做到专款专用；实施工资银行代发，从源头治理拖欠农民工工资问题。
       “建筑工人实名制管理所采集记录的各项信息应用于维护施工企业和劳务人员权益保障和建筑市场监管，作为处理施工企业与建筑劳务人员的劳资纠纷、审核施工企业差异化缴存工资保证金的依据。”自治区住建厅相关负责人介绍。
       今年4月1日起，在我区范围内依法取得施工许可或开工报告的房屋、市政、能源、铁路、水利等在建工程必须试行建筑工人实名制管理。其中新开工的建筑规模在6000平方米以上或投资规模2000万元以上的工程项目必须加装考勤设备、建立电子台账并进行动态管理。由西藏银行开发的“西藏自治区建筑工人实名制管理平台”同步正式上线运行。
      总承包企业负总责 监督工资发放
      相关通知指出，施工总承包企业对实名制管理负总责，设立工资专户，对专业承包企业和劳务分包企业实施统一管理，按时足额支付工人工资，在工程项目中设立劳资专管员，制定农民工工资发放计划，对施工现场人员出入施工区域进行考勤；监理企业对实名制实施情况进行监理，审核工资表，并监督工资发放；西藏银行负责开设工资性工程进度款专用账户，办理银行工资卡，按程序代发工资，确保数据真实可查询，负责工资性工程进度款专户资金的安全管理，做好系统的日常运维管理。
      据悉，相关行业主管部门督促建设单位按照工程建设进度分批次缴存农民工工资；西藏银行代发工资。
      同时，还要求明确工资（保险费）拨付渠道。工程建设项目招标完成后，建设单位与施工总承包企业签订施工合同时，应在施工合同中分别约定工程款结算账户和农民工工资专用账户，已经签订施工合同的应当补签协议进行明确；施工总承包企业应在西藏银行各分支机构开设农民工工资专用账户，用于农民工工资（保险费）代发的支付。
      工程项目招标后，中标施工企业按相关规定，鼓励通过实名制平台购买团体意外险和建工有关的一切保险，西藏银行应当按照规定制定详细的保险购买实施细则；政府投资工程项目的建设单位在向财政部门提出资金拨付申请时，应当将工程进度款和农民工工资（保险费）分别单列，并提供相关账户信息，由财政等部门按照申请，分别将工程进度款拨付到工程款结算账户、将农民工工资（保险费）拨付到农民工工资专用账户。非政府投资工程项目参照政府投资工程项目执行。